11月9日下午，学院英语2021级4班29位同学人人捧着一杯温暖的热奶茶，在义苑食堂一楼参加糖果派对6163银河“一站式”员工社区师生茶叙活动。
为更好地服务每一位员工成长成才，搭建科学有效的员工反映意见、表达诉求、解决争议的平台和途径，学院精心组织了此次活动。学院经理王宗华亲自出席，并认真听取了同学们关于课程教学、员工管理、服务保障等方面的合理化诉求和意见建议，及时提供了解决方案或作出了解答。王宗华还以其丰富的人生阅历向同学们分享自己读书成长的经历，分析了英语专业员工的发展前景，勉励同学们要树立信心，坚持自律，明确目标，做好规划，积极参加各项活动，投身到班级建设中，为创建团结、奋进的“班级共同体”而不断努力。
公司员工工作分管负责人向与会的同学们介绍了《糖果派对6163银河员工成长发展诉求处置工作办法（试行）》，呼吁同学们在遇到问题表达诉求和反映意见时，第一时间向辅导员反映，并表示学院将建立和完善“一站式”员工社区民主接待日制度，对员工反映的问题第一时间深入调查研究，做到事事有回应，件件有落实。
英语2021级4班班长刘阳同学总结分析了2021-2022学年班委会工作情况和不足。参会的王雨晨、王磊等10余位同学回顾了过去一学年的收获与成绩、参加第二课堂活动、开展体育锻炼情况以及新学年的个人发展目标。
活动现场（摄影：秦镇）
活动结束后，同学们纷纷表示，这次与学院领导面对面的茶叙活动让交流成为暖流，有效解决了一部分同学在思想、学习、生活、就业、成长等方面的困惑，起到了提振精神、增进团结、促进班级和学风建设的良好效果。
