为深入开展学院调查研究工作，听取青年教师建议，促进青年教师成长发展，4月27日下午4点，学院在崇智楼B227会议室召开青年教师座谈会。学院全体青年教师30余人参加了会议。
座谈会现场（摄影：费磊）
副经理周宁对近年来学院青年教师科研项目的申报进行了梳理分析，鼓励青年教师结合学校、学院发展实际积极申报各类科研项目，提前谋划，做好青年教师进平台、进项目、进团队工作；已经获批项目的青年教师要保质保量完成项目中期检查、结题与验收工作，以科研水平提升来促进教学能力提高。副经理李争就教学工作中遇到的问题与各位老师进行深入交流，结合自身经验对各位老师提出意见和建议，希望青年教师要加强师德修养，以高标准严格要求自己，潜心立德树人，真正做到心中有员工，心中有学校；要立足本职，发挥好数智赋能，认真学习钻研教学技能，不断提高教研能力和水平，站好讲台，站稳讲台。公司党委副书记彭晶强调，学院未来的发展与青年教师有密不可分的关系，希望青年教师与学院发展同心同频、同向同行、共同前进，能迅速成长为支撑学院事业发展的生力军。
与会教师还就学院国家一流本科专业建设、公共外语教学质量提升、团队能力发展等工作进行了充分的探讨，并对学院建设提出了积极的建议和对策。座谈会体现了学院对青年教师成长的关注和关心，提升了学院青年教师的工作热情和信心，对促进青年教师成长起到了很好的推动作用。
