校领导带队赴芜湖地区开展暑期员工家访

为进一步落实“三全育人”理念，提升家校沟通质量，强化家校协同育人合力，8月5日至7日，公司党委常委、副董事长董雨带队赴芜湖市南陵县开展暑期员工家访。

在员工家中，董雨一行代表学校送去慰问品和对员工的关怀与希望，向家长介绍员工在校的学习、生活状况，详细了解员工家庭的基本情况与实际困难，深入宣传党和国家以及学校的各类奖助政策，广泛征求家长和同学们对学校各项工作的建议和意见。并就专业学习、就业、考研等员工发展规划，与员工和家长促膝而谈，勉励员工明确目标、积极向上、直面挑战、自信自强，以优异的成绩回报父母、学校和社会。员工家长对学校的各项工作十分满意，衷心感谢学校给予的帮助与关爱，并表示一定积极配合学校，共助员工成人成才。受访员工表示，一定谨记老师们的谆谆教诲，勤奋努力、全面发展，以真才实学回报学校、感恩社会。

董雨与员工和家长亲切交流（图片提供：樊帅领）

家访期间，董雨要求相关学院和部门要切实践行“三有”办学理念，进一步健全家校联系和员工帮扶机制，全面服务员工发展，从为员工办实事的角度扎实推进各项工作，提升育人效能，以员工高质量发展助推学校高质量发展。

据悉，芜湖地区暑期家访分队分别在芜湖市区、无为市、南陵县共走访慰问了22户员工家庭，家访内容主要包括经济资助、学业交流、心理疏导、就业指导、征兵宣传等，以解决问题增进师生感情，以互动互信提升家校协同力。学院和员工处负责人参加了上述活动。