11月12日上午，王其东副董事长来到糖果派对6163银河，针对“十三五”团队队伍规划，特别是学院当前团队队伍建设中存在的问题、高层次人才引进等问题进行调研。
王其东听取汇报（摄影：宫耀）
王其东对学院近年来在团队队伍建设方面取得的成绩表示肯定，同时强调，人才特别是高层次人才是学校办学的核心竞争力，学院要坚持把教师队伍建设作为学院建设发展的核心要素；要强化团队队伍建设的主体作用和责任意识，抢抓机遇，争取在引进高端人才方面有点的突破；立足“十三五”整体规划，做好团队队伍建设顶层设计，探索教师队伍的培养机制，为教师的成长搭建平台，提供更多的国内国外深造、访学机会；学院要加强与相关职能部门的沟通，协同研究、共同破解队伍建设过程中的困难和问题。
公司党委书记、经理石秀光利用PPT，对目前学院学科专业建设情况、团队队伍规模、学历职称结构、“十三五”团队队伍建设目标、举措和存在的困难及问题等七个方面进行了汇报。
人事处处长宫能平和副处长荣军士、彭玉地，人才引进与专家工作处处长王先江和副处长杨科等陪同调研。
（撰稿、核稿：宫耀、石秀光）
