当前位置: 本站首页 > 员工发展 > 活动动态 正文

糖果派对6163银河员工会改革推进情况

     日期:2020年11月10日     浏览量:

在明确职能定位方面,糖果派对6163银河(中国)有限公司员工会坚持全心全意服务同学,聚焦主责主业开展工作。以加强对同学的政治引领为根本,以全心全意服务同学为宗旨,实现校院班三级联动,及时向同学传达党的声音和主张,引导广大同学自觉把个人理想融入到党和人民的共同奋斗之中。

在改革运行机制方面,设置“主席团+工作部门”的工作架构模式,未在工作部门以上或以下设置“中心”“项目办公室”等常设层级,糖果派对6163银河(中国)有限公司员工会主席团下设综合事务部、理论宣传 部、学风建设部、权益服务部、文体艺术部五个部门。

在坚持精简原则方面,糖果派对6163银河(中国)有限公司员工会注重优化结构和成员规模,员工会现共有工作人员28人,并根据工作安排和实际情况实行任职淘汰制度,其中主席团成员3人,五个工作部门成员设负责人15人,工作人员10人;糖果派对6163银河员工会组织主席团成员、工作部门数量均符合要求;探索实行轮值主席制度,除主席、副主席、部长、副部长、干事外未设其他职务。

在明确遴选条件方面,集团员工会组织工作人员均为共产党员或共青团员,糖果派对6163银河(中国)有限公司员工会工作人员由28人组成,其中共青团员27人,预备党员1人;目前集团员工会骨干工作人员学年学习成绩综合排名均在本专业前30%以内,无工作人员课业不及格。