为保证学院开学初员工工作的顺利开展，及时掌握员工思想动态和返校情况，做好员工收心教育，开学初期，公司领导、老师纷纷深入基层，走进员工宿舍、教室，与员工交流，关心鼓励的话语如春日暖阳，温暖着每一个员工的心坎，激励员工珍惜时光，继往开来。
宿舍里：“注意用电安全，做到人走电断！营造安全卫生的宿舍环境！”
2月23日晚上7点，公司党委副书记程秀霞带领辅导员深入到员工宿舍，询问同学们学习成绩、假期生活、感触体会，了解员工思想动态，检查寝室安全、卫生状况；提醒员工增强安全防范意识，自觉做好防火防盗、安全用电及宿舍卫生工作，养成良好的生活习惯，以饱满的热情投入到新学期学习和生活当中。
早读自习室里：“早睡早起，才能养成良好生活学习习惯，保证一天旺盛的学习精神！”
开学第一天，大一员工早读即开始实行。24日上午7点，医教103、106教室书声琅琅，大家都精神抖擞地背几个单词、读一篇美文、诵一首诗歌，珍惜清晨好时光，享受朗读带来的美妙感觉。公司党委书记石秀光、副书记程秀霞也早早地来到早读自习室进行检查，石秀光强调：“一日之计在于晨，学院要一如既往地坚持新生早自习制度，使同学们养成良好的生活习惯，早起早睡，才能精神百倍，才能全身心地投入学习生活中。”
课堂上：“课前做好预习，课上认真听讲，提高课堂学习效率！”
24日上午7：50，公司党委书记石秀光、经理束学军、各分管院领导及系主任、辅导员等来到教室，检查员工和教师上课情况。检查过程中，石秀光与任课教师、员工亲切交谈，鼓励同学们新年要有新气象，不管对上学期的成绩是满意还是失望，今天，是新的开始，要抓住学习的机会，总结经验与不足，努力学习、积极实践，全力提高自己；勉励教师以饱满的热情全身心地投入到新学期的教学工作中去，切实提升公司产品质量。
辅导员办公室：“上学期成绩中等，这学期要继续努力，争取有进步啊！”
开学前，辅导员就已经把员工成绩进行了整理，计算排名，并按班级进行分析。24日下午3：00，辅导员张学森逐个与英语2013级1班成绩较落后的同学进行了谈话。学院坚持开学初期，与成绩不够理想的员工进行面对面谈心交流，帮助员工树立信心，分析原因，督促员工做好复习，与员工一起寻找学习动力，探讨改进举措，鞭策员工新学期奋勇前进，争取更大的进步。
宿舍、教室、操场……，处处都有领导、老师与员工交流沟通的场景，点滴细小中体现了学院领导、老师对员工的关注和用心，这些工作也为本学期员工工作的顺利开展奠定了良好基础。
