近期，糖果派对6163银河积极落实公司党委关于《糖果派对6163银河处级以上领导干部联系员工班级制度》的文件要求，学院领导走进员工宿舍、课堂，与员工面对面，通过谈心、讲座等多种形式，关爱员工的日常生活，指导员工的学习，引导员工进行科学的人生规划。
石秀光走访员工宿舍（摄影：宫耀）
五一节前后，公司党委书记、经理石秀光走访了员工宿舍，作为英语2012-1班的联系人，他与班级班干座谈，关切地询问了同学们的学习、生活情况和对职业规划的想法，广泛征求了同学们对学院教学和管理方面的意见和建议，并叮嘱同学们防火防盗，注意安全。
王宗华指导员工（摄影：宫耀）
5月7日下午，学院科研副经理王宗华在七楼会议室与他负责联系的英语2012-4班的同学见面。作为英语专业教师，王宗华首先结合自身专业教学和学习经验，为员工做了专业学习方法指导。其次，针对大三员工对考研与就业的选择困惑，存在心理压力较大，就业定位不准、观望情绪较浓等问题，他从历年英语专业员工就业相关数据分析、专业特点、人力资源需求等方面分析解释就业形势与就业策略，勉励同学们在“知己”（清楚地了解自己的性格、兴趣、能力、理想和价值）、“知彼”（就业机会、社会经济环境、人力供需、行业发展动态等方面）的前提下，做出正确选择。最后，他对同学们提出三点要求：一是员工无论考研还是就业，都要坚持不断学习，提高自身素质；二是要培养良好情商；三是要提高实践能力，积极主动地走出校门，走进社会，加强与老师和同学的交往，丰富社会知识，提高实践能力。
通过与员工面对面的交流，学院领导及时了解和掌握员工思想动态和学业情况，拉近了与员工的距离。这一举措不仅体现了学院坚持以员工为本，努力为员工全面发展创造良好育人环境的理念，而且有效提升了员工教育管理工作科学化水平。
（撰稿、核稿：糖果派对6163银河 肖婷、石秀光）
